カルチャー・福利厚生

福利厚生・手当の充実

• キャリア支援制度

  （資格取得補助）
  

• メンター制度

  （先輩社員によるサポート・定期面談）
  

• 社内イベント・サークル活動支援

  （交流の機会提供）
  

• ウェルネスプログラム

  （ヨガ教室、メンタルヘルスサポート）
  

• 食事補助

  （社員食堂・ランチ補助・
  社食サービスの提供）
  

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  子育て世代向け福利厚生

  • 育児休業・時短勤務制度の充実（子どもが一定年齢になるまで利用可能）
  • 一部の職種に対しての在宅勤務・テレワーク制度（柔軟な働き方を支援）
  • 企業主導型保育園の完備（保育費補助含む）※第2子無料
  • 学童保育所設置※小４以下
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  健康・医療サポート

  • 健康診断全額補助
  • メンタルヘルスサポート（カウンセリング、ストレスチェック制度）
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 病気休暇（無給の長期休暇制度）
  • こころとからだの保健室設置
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  ワークライフバランス支援

  • 一部職種に対してのリモートワーク・テレワーク制度
  • 週休3日制・選択制勤務制度の導入
  • 有給休暇の取得促進
  • 副業・兼業制度（条件付きで許可）
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  経済的サポート

  • 退職金制度（勤続3年以上）
  • 交通費全額支給（上限5万円）
  • 通勤手当、駐車場代無料
  • 社会保険完備
  • 就職支援金制度あり（規定による）
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  キャリア・スキルアップ支援

  • 社内研修・オンライン学習補助
  • 社内公募制度・ジョブローテーション制度を推進
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  余暇・福利厚生サービス

  • 社内サークル活動費の支援（スポーツ・文化系）
  • 慶弔休暇、慶弔金支給
  • 介護休暇（無給の長期休暇制度）
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  介護・シニア支援

  • シニア社員向けの再雇用制度（定年後の再雇用・短時間勤務）