採用情報
介護福祉士 医療法人健和会 各事業所
🚩【26卒・27卒いずれも歓迎】 医療法人健和会（新卒） 介護福祉士募集♪
🌸『えるぼし認定３段階取得』厚生労働大臣認定 女性活躍推進企業
🌸奈良県福祉・介護事業所認証制度認証企業
🌟 募集職種
介護福祉士 / 介護職員
🎯 仕事内容
✨ 高齢者一人ひとりの「生きがい」を支え、個別ケアを大切にした生活支援
奈良東病院内の病棟、またはグループ内の介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウスなど、あなたの希望と適性に応じた施設での介護業務全般を担当していただきます。
私たちは、単なるルーティンワークではなく、ご利用者様の個別ケアを大切にしています。趣味や過去の生活歴を尊重し、その方らしい生活を送れるよう支援することが、最も重要なミッションです。
- 身体介護：食事、入浴、排泄、移動などの介助。
- 生活援助：環境整備、レクリエーションの企画・実施、傾聴。
- チーム連携：医師、看護師、リハビリ専門職などと連携し、介護の視点から意見を提案。
- 記録業務：ITを活用した記録作成。DX化への取り組み。
💖 奈良東病院グループの【介護職員が長く働ける3つの理由】
1. 【体力的な負担減】日勤実働7時間勤務と少ない残業
- 日勤は実働7時間（9:00～17:00が基本）と、業界内でも珍しい勤務体系です。メリハリをつけて働くことで、身体的な負担を軽減し、長く活躍できる環境を実現しています。
- 残業は月平均5時間程度と極めて少なく、プライベートの時間を確保できます。
2. 【安心の子育てサポート】24時間保育園と福利厚生
- 24時間対応の企業主導型保育園を完備。夜勤や早出・遅出時も安心して勤務できます。
- 育児休業、時短勤務制度の取得実績も豊富で、子育て世代が多く活躍し、互いに協力しあう温かい風土があります。
3. 【キャリアアップの機会】多様な経験と資格取得支援
病院併設の介護施設から、特養、老健、グループホームなど43の事業所をグループ内で展開。ジョブローテーションにより、幅広い高齢者ケアを経験し、介護福祉士としての専門性を深めることができます。
- 資格取得支援制度（実務者研修など）があり、無資格・未経験からのチャレンジもサポートします。
- 経験豊富な先輩によるマンツーマンのプリセプター制度があるため、安心してスタートできます。
🌟 求める人物像
- 介護福祉士の資格をお持ちの方、または介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方。
- 無資格・未経験の方も大歓迎！「高齢者が好き」「人の役に立ちたい」という熱意を評価します。
- 多様な文化・価値観を尊重し、国内外の職員と協力して働ける方（EPA・技能実習生も活躍中）。
📞 採用担当者からのメッセージ
私たちは、働く職員の「暮らし」と「夢」を大切にするグループです。実働7時間という勤務体系は、あなたの豊かな私生活を支えるための仕組みです。この恵まれた環境で、介護福祉士としての理想のケアを追求しませんか？まずは、お気軽に見学にお越しください。
採用情報
- 募集対象
-
- 新卒（2026・2027年入社）
- 新卒（既卒3年以内）
- 募集職種
-
- 介護福祉士
- 雇用形態
-
- 正社員
- 業務内容
- 医療法人健和会 各事業所にて介護業務全般と付随する業務全般。
- 就業場所 施設名
- 医療法人健和会 各事業所
- 就業場所 勤務地
- 医療法人健和会 各事業所
- 必須資格
-
- 介護福祉士
- 必須経験・条件
新卒については、資格取得見込みで応募可。
他在学中の各種学校卒業の見込みがある者。
- 募集人数
- 3名
- エントリー方法
当サイトのお問い合わせフォームよりエントリーください。
- 採用フロー
-
【新卒】
- エントリー
- 見学説明会（対面・web）
- 採用試験
- 内々定
- 見学説明応募方法
・ホ－ムペ－ジのお問い合わせからエントリー
・お電話にてエントリー
・メ－ルにてエントリー
いずれかより、ご希望をお聞かせください。
- 採用試験応募方法
・ホ－ムペ－ジのお問い合わせからエントリー
・お電話にてエントリー
・メ－ルにてエントリー
いずれかより、ご希望をお聞かせください。
- 選考方法
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- 面接
- 作文
- 適性検査
- 提出書類
-
【新卒】
- 履歴書
- 成績証明書
- 卒業見込み証明書
- 提出方法
-
- 採用試験当日持参
- 採用試験までにメールもしくは郵送
- 求職者へメッセージ・連絡事項
【歓迎条件】
・高齢者が好きな方
・自ら考え行動し、困難な課題に対しても辛抱強く取り組み最後まで責任を持ってやり遂げる方、やり遂げる努力が出来る方
・相手を思いやり、他職種と協働・連携が出来る方【メッセージ】
特に当院は、多職種、多世代、多国籍など多様性を大切にしており国際色豊かな職場です。この場所で一緒に働いてみませんか？
ご自身の働く姿がイメージできるかどうか、まずは見学してみてください♪お気軽にエントリーお待ちしています♪
給与関連（待遇）
- 募集職種
-
- 介護福祉士
- 就業場所 施設名
- 医療法人健和会 各事業所
- 就業場所 勤務地
- 奈良県天理市中之庄町４７０近隣及び奈良県内各事業所
- 雇用形態
-
- 正社員
- 基本給・時給・日給
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- 基本給 148,000円〜180,000円
- 夜勤手当
- １勤務5,000～7,700円/回（各事業所により異なる、食事補助含む）
- その他手当
- 皆勤手当、職務手当、処遇改善手当、夜勤手当、休日手当、早出・遅出手当、短夜勤手当、扶養手当、通勤手当など
（※各事業所、部署により多少手当の内容が異なる） - モデル月収例
- 総支給額: 月額238,300円〜（※主要な諸手当含む）
内訳：
基本給: 148,000円〜180,000円
皆勤手当10,000円
職務手当 6,000円
処遇改善手当34,000～36,000円
別途
夜勤手当7,700円/回（月4回程度30,800円）
休日手当2,000円/日（日・祝勤務の場合）
早出・遅出手当1,000～1,500円（部署による）
扶養手当 配偶者10,000円、子・親3,000円/人
通勤手当 上限5万円まで
※万が一介護福祉士が不合格だった場合は基本給145,000円～となります - 勤務時間
- 日勤 9:00～17:00 休憩時間 60分
夜勤 16:30～翌9:30 休憩時間 180分
※一部病棟では実働7時間で早出・遅出・短夜勤等の変則勤務あり（部署による）
- 勤務日数
- 21.25日/月
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
試用期間3ヶ月あり（査定対象外期間） - 定年制
- あり 継続雇用65歳まで
- 休日休暇
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正社員：年間休日115日（内有給休暇5日含む）
月3日程度希望休も取得OK
他慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※育休産休100％取得有 パパ育休も取得有
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正社員：年間休日115日（内有給休暇5日含む）
- 有給休暇
- 法定通り 初回６ヵ月後１０日発生
- 加入保険制度
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生・社内制度
・各種保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
・年１回昇給あり
・昼食代補助（バランスの良い食事を300円で提供）・定期健康診断無料、ストレスチェックあり
・こころとからだの保健室を設置
・インフルエンザ予防接種は事業所負担補助あり
・職員向けヨガ教室
・制服貸与(事業所により異なる)
・グル－プ内に企業主導型保育園あり。24h365日利用可能（0～5歳児）
・当院へはJR・近鉄 奈良・天理駅より奈良交通バス・無料シャトルバスにて１０～２０分（奈良東病院下車すぐ）
- 教育研修制度
- プリセプター制度あり（先輩介護福祉士からの手厚い指導や相談ができる教育体制あり）
- 内部・外部研修会: 年間を通じて受講可能
- ｅラ－ニング導入
- 内部外部各研修の参加
- ふれあいの里教育委員会主催：全事業所対象研究発表会、講演会
- 各大学や専門学校からの臨床実習受け入れ
- ジョブロ－テ－ションなど、キャリアアップ等に伴うグル－プ内異動あり
- 退職金制度
正社員で勤続３年以上の実績がある方
※65歳まで継続雇用制度あり
- 保育施設利用
- 子育て支援: 24時間365日対応の企業主導型保育園「たけのこ保育園」隣接 0歳児～5歳児まで定員110名
- 第2子無償化制度あり（規定に準ずる）
- ユニフォ－ム貸与
・ユニフォ－ム貸与あり（※事業所により異なる）
- メンター制度
- プリセプター制度あり
- 新人教育は、教育担当者が主に行いますが、所属部署全体で指導を行います。
