採用情報
介護福祉士 社会福祉法人大和清寿会 各事業所
🚩【26卒・27卒いずれも歓迎】 社会福祉法人大和清寿会（新卒） 介護福祉士募集♪
🌸『えるぼし認定３段階取得』厚生労働大臣認定 女性活躍推進企業
🌸奈良県福祉・介護事業所認証制度認証企業
当グル－プは、地域とのつながりを大切にする”めんどうみのいいグル－プ”です。
慢性期多機能型病院として地域に寄り添える病院を中核に、各施設でも高齢の患者さま利用者さま入居者さまへのサ－ビスを多角的に展開しています。
・病院をはじめ、様々な介護施設、在宅への訪問介護など切れ目のない医療や福祉のサ－ビスを幅広く選び、また学び経験を積むことができます。
・企業主導型保育園(たけのこ保育園)がすぐそばにあり、未就学児預かり、低学年児童の預かりが可能です。
採用情報
- 募集対象
-
- 新卒（2026・2027年入社）
- 新卒（既卒3年以内）
- 募集職種
-
- 介護福祉士
- 雇用形態
-
- 正社員
- 業務内容
- 社会福祉法人大和清寿会 各事業所にて介護業務全般と付随する業務全般。
- 就業場所 施設名
- 社会福祉法人大和清寿会 各事業所
- 就業場所 勤務地
- 社会福祉法人大和清寿会 各事業所
- 必須資格
-
- 介護福祉士
- 必須経験・条件
新卒については、資格取得見込みで応募可。
他在学中の各種学校卒業の見込みがある者。
- 募集人数
- 3名
- エントリー方法
当サイトのお問い合わせフォームよりエントリーください。
- 採用フロー
-
【新卒】
- エントリー
- 見学説明会（対面・web）
- 採用試験
- 内々定
- 見学説明応募方法
・ホ－ムペ－ジのお問い合わせからエントリー
・お電話にてエントリー
・メ－ルにてエントリー
いずれかより、ご希望をお聞かせください。
- 採用試験応募方法
・ホ－ムペ－ジのお問い合わせからエントリー
・お電話にてエントリー
・メ－ルにてエントリー
いずれかより、ご希望をお聞かせください。
- 選考方法
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- 面接
- 作文
- 適性検査
- 提出書類
-
【新卒】
- 履歴書
- 成績証明書
- 卒業見込み証明書
- 提出方法
-
- 採用試験当日持参
- 採用試験までにメールもしくは郵送
- 求職者へメッセージ・連絡事項
【歓迎条件】
・高齢者が好きな方
・自ら考え行動し、困難な課題に対しても辛抱強く取り組み最後まで責任を持ってやり遂げる方、やり遂げる努力が出来る方
・相手を思いやり、他職種と協働・連携が出来る方【メッセージ】
特に当院は、多職種、多世代、多国籍など多様性を大切にしており国際色豊かな職場です。この場所で一緒に働いてみませんか？
ご自身の働く姿がイメージできるかどうか、まずは見学してみてください♪お気軽にエントリーお待ちしています♪
給与関連（待遇）
- 募集職種
-
- 介護福祉士
- 就業場所 施設名
- 社会福祉法人大和清寿会 各事業所
- 就業場所 勤務地
-
奈良県天理市中之庄町532－1 近隣及び奈良県内各事業所
- 雇用形態
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- 正社員
- 基本給・時給・日給
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- 基本給 143,500円〜175,500円
- 夜勤手当
- １勤務7,700円/回（各事業所により異なる、食事補助含む）
- その他手当
- 皆勤手当、特殊業務手当、給与特別改善手当、処遇改善手当、夜勤手当、扶養手当
（※各事業所、部署により多少手当の内容が異なる）
別途交通費など - モデル月収例
- 総支給額: 月額240,300円〜（※主要な諸手当含む）
内訳：
基本給: 143,500円〜175,500円
皆勤手当 5,000円
特殊業務手当 13,000円
給与特別改善手当 8,000円
処遇改善手当 40,000円
別途
夜勤手当7,700円/回（月4回程度30,800円）
扶養手当 配偶者10,000円、子・親3,000円/人
通勤手当 上限5万円まで
※万が一介護福祉士が不合格だった場合は基本給140,500円～となります - 勤務時間
- 日勤 9:00～17:00 休憩時間 60分
夜勤 16:30～翌9:30 休憩時間 180分
※一部病棟では実働7時間で早出・遅出・短夜勤等の変則勤務あり（部署による）
- 勤務日数
- 21.25日/月
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
試用期間3ヶ月あり（査定対象外期間） - 定年制
- あり 継続雇用65歳まで
- 休日休暇
-
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正社員：年間休日115日（内有給休暇5日含む）
月3日程度希望休も取得OK
他慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※育休産休100％取得有 パパ育休も取得有
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正社員：年間休日115日（内有給休暇5日含む）
- 有給休暇
- 法定通り 初回６ヵ月後１０日発生
- 加入保険制度
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生・社内制度
・各種保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
・年１回昇給あり
・昼食代補助（バランスの良い食事を300円で提供）・定期健康診断無料、ストレスチェックあり
・こころとからだの保健室を設置
・インフルエンザ予防接種は事業所負担補助あり
・職員向けヨガ教室
・制服貸与(事業所により異なる)
・グル－プ内に企業主導型保育園あり。24h365日利用可能（0～5歳児）
・当院へはJR・近鉄 奈良・天理駅より奈良交通バス・無料シャトルバスにて１０～２０分（奈良東病院下車すぐ）
- 教育研修制度
- プリセプター制度あり（先輩介護福祉士からの手厚い指導や相談ができる教育体制あり）
- 内部・外部研修会: 年間を通じて受講可能
- ｅラ－ニング導入
- 内部外部各研修の参加
- ふれあいの里教育委員会主催：全事業所対象研究発表会、講演会
- 各大学や専門学校からの臨床実習受け入れ
- ジョブロ－テ－ションなど、キャリアアップ等に伴うグル－プ内異動あり
- 退職金制度
正社員で勤続３年以上の実績がある方
※65歳まで継続雇用制度あり
- 保育施設利用
- 子育て支援: 24時間365日対応の企業主導型保育園「たけのこ保育園」隣接 0歳児～5歳児まで定員110名
- 第2子無償化制度あり（規定に準ずる）
- ユニフォ－ム貸与
・ユニフォ－ム貸与あり（※事業所により異なる）
- メンター制度
- プリセプター制度あり
- 新人教育は、教育担当者が主に行いますが、所属部署全体で指導を行います。
