採用情報
看護師 奈良東病院
🚩【キャリア採用】奈良東病院（中途） 正看護師募集♪
🌸『えるぼし認定３段階取得』厚生労働大臣認定 女性活躍推進企業
～～患者さま・家族さまに寄り添い、「いのち」と「くらし」を支える奈良東病院の看護・介護、地域包括ケアシステムにおける「面倒見の良い病院」とし地域社会への貢献を実践中～～
🌸地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、一般病棟、医療療養型病棟、計162床、他 介護医療院88床、透析室15床
当院は、地域とのつながりを大切にする”めんどうみのいい病院”です。慢性期多機能型病院として、地域の高齢者に寄り添える病院を目指し、地域の高齢患者さんの受け入れを行っています。
・教育体制はクリニカルラダーに沿った研修体制を整えており、看取りを含めた終末期ケア、排泄ケア、摂食嚥下ケア、皮膚ケアなどのケアチーム活動も充実しています。
・高齢者福祉施設が立ち並び隣接している施設の中核にあります。病院、介護施設、訪問看護など切れ目のない医療や福祉を幅広く選べるのも強みです！
・企業主導型保育園(たけのこ保育園)がすぐそばにあり、未就学児預かり、低学年児童の預かりが可能です。
※他介護医療院88床あり）
採用情報
- 募集対象
-
- 中途
- 募集職種
-
- 看護師
- 雇用形態
-
- 正社員
- 業務内容
- 奈良東病院内各病棟にて看護業務全般と付随する業務全般。
- 就業場所 施設名
- 奈良県天理市中庄町４７０
医療法人健和会 奈良東病院 - 就業場所 勤務地
- 奈良県天理市中庄町４７０
医療法人健和会 奈良東病院 - 必須資格
-
- 看護師
- 必須経験・条件
- 募集人数
- 5名
- エントリー方法
当サイトのお問い合わせフォームまたはマイナビ看護学生サイトよりエントリーください。
- 採用フロー
-
【中途】
- エントリー
- 採用試験
- 見学説明応募方法
・ホ－ムペ－ジのお問い合わせからエントリー
・マイナビ看護学生よりエントリー
・お電話にてエントリー
・メ－ルにてエントリー
いずれかより、ご希望をお聞かせください。
- 採用試験応募方法
・ホ－ムペ－ジのお問い合わせからエントリー
・マイナビ看護学生よりエントリー
・お電話にてエントリー
・メ－ルにてエントリー
いずれかより、ご希望をお聞かせください。
- 選考方法
-
- 面接
- 提出書類
-
【中途】
- 履歴書
- 職務経歴書
- 各資格証写し
- 提出方法
-
- 採用試験当日持参
- 採用試験までにメールもしくは郵送
- 求職者へメッセージ・連絡事項
【歓迎条件】
・高齢者が好きな方
・自ら考え行動し、困難な課題に対しても辛抱強く取り組み最後まで責任を持ってやり遂げる方、やり遂げる努力が出来る方
・相手を思いやり、他職種と協働・連携が出来る方【メッセージ】
特に当院は、多職種、多世代、多国籍など多様性を大切にしており国際色豊かな職場です。この場所で一緒に働いてみませんか？
ご自身の働く姿がイメージできるかどうか、まずは見学してみてください♪お気軽にエントリーお待ちしています♪
給与関連（待遇）
- 募集職種
-
- 看護師
- 就業場所 施設名
- 奈良東病院
- 就業場所 勤務地
- 奈良県天理市中之庄町４７０
- 雇用形態
-
- 正社員
- 基本給・時給・日給
-
- 基本給 193,000円〜248,000円
- 夜勤手当
- １勤務12,700円/回（食事補助含む）
- その他手当
- 皆勤手当、職務手当、病院病棟勤務手当、処遇改善手当、夜勤手当、休日手当、扶養手当、交通費など
退職金制度あり（正社員勤続３年以上）
- モデル月収例
- 総支給額: 月額299,800円〜351,800円（※主要な諸手当含む）
内訳：
基本給: 193,000円〜248,000円
皆勤手当10,000円
職務手当10,000円
病院病棟勤務手当20,000円
処遇改善手当10,000円
別途
夜勤手当12,700円/回（月4回程度50,800円）
休日手当3,000円/日（日・祝勤務の場合）
早出・遅出手当1,000～1,500円（部署による）
扶養手当 配偶者10,000円、子・親3,000円/人
通勤手当 上限5万円まで
- 勤務時間
- 日勤 9:00～17:00 休憩時間 60分
夜勤 16:30～翌9:30 休憩時間 180分
※一部病棟では実働7時間で変則勤務あり（部署による） - 勤務日数
- 21.25日/月
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
試用期間3ヶ月あり（査定対象外期間） - 定年制
- あり 継続雇用65歳まで
- 休日休暇
-
-
正社員：年間休日１１５日（内有給休暇５日含む）
月3日程度希望休も取得OK
他慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※育休産休100％取得有 パパ育休も取得有
-
正社員：年間休日１１５日（内有給休暇５日含む）
- 有給休暇
- 法定通り 初回６ヵ月後１０日発生
- 加入保険制度
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生・社内制度
・各種保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
・年１回昇給あり
・昼食代補助（バランスの良い食事を300円で提供）・定期健康診断無料、ストレスチェックあり
・こころとからだの保健室を設置
・インフルエンザ予防接種は事業所負担補助あり
・職員向けヨガ教室
・制服貸与 クリーニング週２回
・グル－プ内に企業主導型保育園あり。24h365日利用可能（0～5歳児）
・資格取得等のための奨学金制度あり
・当院へはJR・近鉄 奈良・天理駅より奈良交通バス・無料シャトルバスにて１０～２０分（奈良東病院下車すぐ）
- 教育研修制度
- 固定チームナーシング導入
- 内部・外部研修会: 年間を通じて受講可能
- 特定行為研修受講者も育成
- ｅラ－ニング導入、クリニカルラダー（ラダ－レベル別研修）、院内研修 (勤務時間内）、
- 院内研修、院外研修の参加（教育委員指定の研修は勤務扱い）
- ふれあいの里教育委員会主催：全事業所対象研究発表会、講演会
- 看護研究：奈良県・全国（慢性期、回復期）
- 看護学生臨床実習受け入れ
- ジョブロ－テ－ションなど、キャリアアップ等に伴うグル－プ内異動あり
- 奨学金制度
最高300万円まで
※詳細は規定に準ずる
※奨学金については、お気軽にお問合せください。
- 退職金制度
正社員で勤続３年以上の実績がある方
※65歳まで継続雇用制度あり
- 保育施設利用
- 子育て支援: 24時間365日対応の企業主導型保育園「たけのこ保育園」隣接 0歳児～5歳児まで定員110名
- 第2子無償化制度あり（規定に準ずる）
- ユニフォ－ム貸与
ユニフォ－ム貸与あり（クリ－ニングあり）
- メンター制度
- 新人教育は、教育担当者が主に行いますが、所属チーム全員で指導を行います。
